令和6年の衆院選での国民民主党の躍進により、税制改正で所得税の減税が実現しました。これらを反映した実務の留意点についてお知らせします。
Ⅰ.基礎控除額の見直し
合計所得金額
(給与収入だけ場合の収入金額) |
基礎控除額 | ||
改正後 | 改正前 | ||
令和7・8年 | 令和9年 | ||
132万円以下(給与:200万円以下) | 95万円※ | 48万円 | |
132万円~336万円(給与:200万円~475万円) | 88万円 | 58万円 | |
336万円~489万円(給与:475万円~665万円) | 68万円 | ||
489万円~665万円(給与:665万円~850万円) | 63万円 |
※年収200万円以下の対象者の95万円の控除額は恒久措置、他はR7~8年の時限立法です。これにより
年収の壁が160万円まで引き上げられました。
Ⅱ.給与所得控除額の見直し
給与の収入金額 | 給与所得控除額 | |
改正後 | 改正前 | |
162万5,000円以下 |
65万円 |
55万円 |
162万5千円超180万円以下 | 収入金額×40%ー10万円 | |
180万円超190万円以下 | 収入金額×30%+8万円 |
※給与収入190万円以下の給与所得控除額が引上げられ、税負担が軽減します。
Ⅲ.特定親族特別控除の創設(生計を一にする19歳~23歳までの親族)
給与収入だけの収入金額 | 特別控除額 | 165万円超170万円以下 | 31万円 |
123万円超150万円以下 | 63万円 | 170万円超175万円以下 | 21万円 |
150万円超155万円以下 | 61万円 | 175万円超180万円以下 | 11万円 |
155万円超160万円以下 | 51万円 | 180万円超185万円以下 | 6万円 |
160万円超165万円以下 | 41万円 | 185万円超188万円以下 | 3万円 |
※103万円の壁がはずれて、アルバイト収入が188万円までは親からの控除ができます。
(文責 税理士 大和田利明)
最低賃金などいろいろ言われている企業において、注目される指標として「労働分配率」があ
ります。
労働分配率とは
企業の限界利益のうち、人件費としてどれだけ分配したのかを表す指標です。
労働分配率 = (人件費) ÷ (粗利益【付加価値】) × 100
人件費とは 給与、賞与、法定福利費、福利厚生費、通勤費な
限界利益とは 売上高から仕入や外注費などの変動費を引いたもの
適正な労働分配率とは
業種などにより、50~80%と言われています。しかし、適正とは断言できません。
例えば、
書籍等では、製造業の労働分配率は65%~70%と記載されています。
製造業で、売上高が100,000千円、人件費が20,000千円の場合を考えます。
下記のとおりA社とB社では限界利益率によって労働分配率は大きく変化します。
ちなみに、労働分配率は、低ければ企業に残る最終利益は増加します。
しかし、その労働分配率を低めに抑えれば、退職者が増えて事業が困難になる場合もあります。
今後、最低賃金が上昇し、人件費が増加していくと予想され、労働分配率も上昇します。
そのため、適正な労働分配率を維持するには、限界利益も増やしていかなければなりません。
労働分配率を維持することは、従業員のモチベーション向上・優秀な人材の確保にも影響しま
す。
人件費を圧縮すれば、利益を確保することは可能となります。しかし、従業員のモチベーショ
ンや人材の確保に影響がでます。
そのため、人件費と限界利益のバランスで考えるのが、重要になります。
時々、「売上はあるのにお金が残らない」「資金繰りがいつも不安」という悩
みを耳にします。そんなときに役立つのが お金のブロックパズル🄬 です。数
字が苦手な経営者でも、お金の流れを図で“見える化”でき、経営判断がぐっ
とわかりやすくなります。ここでは、ブロックパズルの作成法を初心者向けに
ステップごとに紹介します。
1.お金のブロックパズル🄬とは?
ブロックパズル🄬は、会社の資金の流れを「売上」「変動費」「固定費」「利
益」「借入返済」「税金」などに分解し、図で整理する手法です。西順一郎先
生が提唱した「ストラック図」をベースに、和仁達也先生が、シンプルで直感
的に理解できる形にアレンジしたものです。会計用語がわからなくても「どこ
にお金が消えているのか」「改善すべきポイントはどこか」が一目でわかるの
が特徴です。
2.お金のブロックパズル🄬の作成法【ステップご
とに解説】
(1) 必要なデータを準備
決算書や試算表を手元に用意します。特に「売上」「仕入・原価」「人件費」
「経費」「借入返済額」などの数字が重要です。
(2) 変動費と固定費を分ける
費用を「売上に比例して増減する変動費」と「毎月ほぼ一定の固定費」に分類
します。材料費や外注費は変動費、家賃や人件費は固定費にあたります。
(3) 減価償却や税金も確認
資金繰りに直結する「借入返済」や「税金」、そして現金が動かない「減価償
却」も押さえておきましょう。
(4) 図を描きましょう
下記のような手順で描いていきます。
①大きな四角を描き
②まず、縦に線を描きます
③次に横に線を描きます
④縦に線を描きます
⑤もういちど横に線を描きます
⑥また、縦に線を描きます
⑦また、横に線を描きます
ここまでが、西順一郎先生のストラック図です
下記以降が、和仁達也先生の「お金のブロックパズル🄬」です
⑧利益の隣りに、利益と同じ高さで四角を描きます
⑨次に横線を描きます
⑩税金と利益の隣に四角を描きます
⑪次に横線を描きます
⑫減価償却費と利益の脇に四角を描きます
⑬横線を描きます
⑭あとはそれぞれの項目に数字を入れてみましょう
(5) キャッシュフローを把握
粗利から固定費を引き、税金も引いて、減価償却を戻してキャッシュフローを
計算。さらに借入返済や設備投資を差し引き、残った資金を「繰越資金」とし
て次期へつなげます。
この流れを整理することで、どこにムダがあるのか、どの部分を改善すれば資
金繰りがラクになるのかが明確になります。
3.作成後の活用法とキャッシュフローコーチのサポート
(1) 実績分析とシミュレーション
作成したブロックパズル🄬は、過去の実績分析や「売上が10%減ったら?」
「人件費を抑えたら?」といったシミュレーションに役立ちます。
(2) 社内で共有して目標設定
図を社員と共有すると、会社全体で「お金の共通言語」を持つことができま
す。利益目標や売上目標の根拠が明確になり、チームのモチベーションアップ
にもつながります。
(3) 定期的な見直し
お金のブロックパズル🄬は一度作って終わりではなく、月次や四半期ごとに更
新するのがおすすめです。計画と実績を照らし合わせることで、タイムリーな
経営判断が可能になります。
(4) キャッシュフローコーチに相談するメリット
「自分だけで作るのは不安」「正しく分析できているか心配」という場合は、
キャッシュフローコーチに相談するのも有効です。テンプレートを活用して一
緒に作成を行います。まずは売上・粗利・固定費だけの簡易版から始めること
も可能です。無理に完璧を目指さなくても、小さな一歩から資金繰り改善は始
められます。
まとめ
お金のブロックパズル🄬は、会計が苦手な経営者でも「会社のお金の流れ」を
直感的に理解できるツールです。作成法をステップごとに実践すれば、初心者
でも資金繰り改善やキャッシュフロー経営の第一歩を踏み出せます。そして必
要に応じてキャッシュフローコーチがパートナーとしてフォローすることで、
さらに効果的に経営に活かすことが可能です。
まずはシンプルな形から、自社でもブロックパズル🄬作成に挑戦してみてはいかがでしょ
うか。
セミナーの告知
脱★ドンブリ経営セミナー
~数字が苦手でも安心!お金のブロックパズルで学
ぶお金の流れ~
開催概要
セミナー概要
「売上はあるのに、なぜかお金が残らない…」
そんなモヤモヤを抱える方におすすめの入門セミナーです。
数字や会計が苦手でも大丈夫!
図解ツール「お金のブロックパズル」を使って、
会社のお金の流れを“たった1枚の図”でわかりやすく整理します。
学べること
このような方におすすめです
講師プロフィール(キャッシュフローコーチ)
首藤昌宏
菊田哲史
中小企業の会計業務に携わる中で、「数字が苦手でも理解できる経営の見方」
を伝えることを使命とし、お金のブロックパズルを活用したセミナーを開催。
専門用語を使わず、初心者にもわかりやすい解説に定評があります。
👉 どなたでもご参加いただけます。
経営者・後継者の方はもちろん、起業準備中の方や数字に苦手意識のある方も
大歓迎です!
お問い合わせは
株式会社 ビーマック会計事務所 福島事務所 担当 首藤
TEL 024-546-2050
FAX 024-546-2055
メール oowadakaikei_syutou@water.ocn.ne.jp